今般の新型コロナウィルス感染症拡大に伴い、一旦延期とさせていただいていた職員採用試験ですが、前期試験を７月26日に実施することとしました（詳細はこちら）。
（延期決定段階では、感染症拡大の動向が全く見通しが立たなかったため、試験実施目途を“９月前後”としておりましたが、現在の感染拡大状況を鑑みたとき、①就活生の立場に立っても早ければ早い方がいいと判断したこと、②第２波の到来時期の見通しが立たないことから一定の小康状態を得ている今のタイミングを逃さない方がいいと判断したこと、から、可能な限り早く実施できる７月下旬と設定させていただきました。）
“安定経済成長期に入って久しい我が国はまさに「地方の時代」である”“我が国が持続可能性を手に入れるためには「地方の多様性」こそが必要不可欠な要素である”との強い確信の下、これまで市政運営を行ってまいりましたが、新型コロナウィルス感染症の拡大はまさにこの方向性を決定付ける契機となったと私は感じております（キーワードこそ、“大都市より地方へ”ではなく“集中から分散へ”と異なりますが、行き着く方向性は同じです）。
それは行政も同様です。
どころか、官民一体でまちづくりを進めていくことが理想的な地方都市においては、行政の役割、とりわけ市町村の役割は、大都市圏の市町村、或いは都道府県よりも遥かに重要で大きなウェイトを占めていると実感しています。
しかも、三条市は“ものづくりのまち”という圧倒的で決定的なアイデンティティを持ち合わせていますっ！
さぁ、自らと自らの生きる世界を切り拓いて行こうとしている皆さんっ！
三条市を置いて他に選択肢はありませんぞっ！
三条市は、出身地はもちろん、いわゆる公務員試験に必要となる特別な知識など、一切不問ですっ！
必要なのは、気概と愛情のみっ！
それを私たちは“素直な肉食系”と呼んでいます。
この動画を観ていただいて、頭に具体的なイメージを思い描いていただき、私たちと一緒に働こうではありませんかっ！
諸君の勇気ある一歩をお待ちしておりますっ！
